Proyecto Culturas del trabajo

Proyecto Culturas del trabajo

Las culturas del trabajo CEIC Alfonso Pérez-Agote BBK-Fundación Gazte Lanbidean 2003-2005

Resumen: Partimos de las transformaciones que se están produciendo en el mundo del trabajo y que están generando nuevas formas de valorar y relacionarse con el mismo. Esta profundidad de los cambios nos lleva a hablar de transformaciones en la cultura del trabajo. En la investigación se plantean dos niveles en el estudio de las transformaciones contemporáneas en la cultura del trabajo: Un nivel general, para ver la amplitud y generalidad de estos cambios, materializado en un análisis cuantitativo del problema. Este nivel, nos proporciona una visión general del cambio, una idea de su magnitud y, hasta cierto punto —por la falta de series históricas sobre estos problemas— una aproximación al ritmo con que se está produciendo el cambio por la vía del cambio generacional. Y, en segundo lugar, un nivel de mayor calado, aplicado necesariamente a aspectos más reducidos del panorama, en el que utilizando técnicas cualitativas para la obtención de información, profundizamos en la pluralidad y complejidad de las culturas del trabajo. 

Equipo (en orden alfabético): Elsa Santamaría y Benjamín Tejerina